公司奉行“人盡其才,、以人為本”的宗旨,，最大限度滿足員工實現(xiàn)自我價值的需求,，使企業(yè)目標與員工個人目標有機結(jié)合,。公司有完善的人才培訓機制,、工作績效考核機制,、能力評定機制和員工晉升評價體系,，保持人力資源有效利用和潛能的不斷開發(fā),，滿足公司發(fā)展對人才的需求,。
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